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意外に見落としがち!採用選考で圧迫面接を行う会社がブラック企業である可能性

スポンサードリンク 今の時代、近年雇用改善も囁かれてはいますが、実情としては企業に就職することはまだまだ大変なことです。大企業や人気企業であれば、それだけ倍率も高くなるわけですから、必然的に簡単には決まらないものになって…

あなたは何を重視しますか?サラリーマンとして働く中で大切にしたいもの

労働者の大半はサラリーマンとして働いている中、将来の選択としては無難であり、安定した選択といえるでしょう。 給料、やりがい、福利厚生、労働環境、ワークライフバランス、自分の成長等、人によって重視するものも異なりますよね。…

内定や合格はゴールではなくてスタートラインであり、新たなチャレンジの一歩である

大学入試や就活の内定、それまでの道のりは遠く険しい道程でしたよね。 頑張ってきた分、自分にご褒美をあげたり、たくさん遊んだりすることは良いことだと思います。 しかし、これらはゴールではなくここからがスタートラインであり、…

新卒一括採用は廃止して、通年採用に切り替えるべき理由

国内企業は新卒至上主義の文化が今でも根強く残っています。 終身雇用制は徐々に時代の流れと共に変わってきている流れにありますが、新卒採用に関しては、大きな変化がありません。 以前に比べれば第二新卒という言葉が使われるように…

個性的な社風と比較して考える理想の会社像

一般的に会社には独自の社風が存在します。 個性の強い会社、あまり個性のない会社、様々なパターンがあります。 社風は組織のカラーともいえる要素ですから、合う人、合わない人が出てくると思います。   最もインパクト…