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カテゴリー:仕事術

管理職は人の上に立つ立場であるからこそ、態度に常日頃気にかけるべきだと伝えたい理由5つ

管理職の代表例は中間管理職としての位置付けになる課長職です。それに関わらず、人の上に立つ立場にある方は、態度や言動に人一倍気を遣う必要があると思います。 なぜなら、マネジメントする立場にある方次第で組織は良い方向にも悪い方向にも変わる…

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これを読めば大丈夫!面接前に読んでおきたい気をつけること、マナー対策集!

就活や転職、社内面接、アルバイト、入試等、様々な場面で面接を経験される機会があると思います。 面接は誰でも緊張するものです。せっかくの面接ですから上手くいきたいですよね。 今回はそんな時に、抑えるべきポイントについて紹介いたしま…

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仕事にやりがいを感じられないという時に振り返りたい5つの項目

仕事にやりがいを感じられないということで転職を考えている方は多くいるのではないでしょうか。 転職する事自体は普通ですが、安易に考えてしまうことは後のキャリアを悪い方向に進んでしまうかもしれません。 今回はそんな状況になったときに…

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やりたい職種が見つからない方へ、最初におすすめするのが「営業職」である理由

もうすでに就職活動をしている方、これから、もしくは現在将来について考えている中で、自分が何がしたいのかわからないという方は多くいるのではないでしょうか。そんな方へ、まずは「営業職」になってみることをおすすめする理由についてご紹介いたします。…

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喋るのが上手くなくても大丈夫!営業をする中で大切なポイント5選!

2016.07.15

営業職といえば、気配りができて、喋るのが上手くて、いつもキラキラしたようなイメージを持ちますよね。 どちらかと言えば、体育会系の人や大卒であれば文系の人が主に営業職として入社する方が多いのではないでしょうか。 「自分は喋るのが苦…

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ひどく怒られたときに考える!それは「怒り」か「叱り」なのか

上司や先輩、学生なら先生や両親等からひどく怒られた経験、あるのではないでしょうか。 怒られれば良い気持ちはしませんし、凹んじゃいますよね。 また、どうして怒られたのか、反省したり、あるいは自分が本当に悪かったのか等、考えたりしま…

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経営者、管理職と現場社員のギャップを埋めるために実践する方法

経営者と管理職、現場社員にはギャップが生じていることはありませんか。 それぞれの抱える問題や不満、改善点等があり、立場によって見えてくる点は異なってきます。 日本の企業風土 企業は組織であり、役職や職位で上下関…

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気難しい人への対処法

職場や学校や家族等、組織にいるとどこにでも気難しい人や性に合わない人が出てきたりしますよね。 誰だって仲良くうまくやっていきたい。そう思ってるのになぜ言い合いをしたり、陰口をこぼしたりしてしまうのでしょうか。 人…

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平社員が責任を取れと言われた時に実施したい3つの行動

2016.05.26

「責任を取れ」という言葉、社会人になると度々耳にする言葉ですよね。 「責任」とは一体何でしょうか。 立場上当然負わなければならない任務や義務。「引率者としての―がある」「―を果たす」 goo辞書 http://dictiona…

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上司や先輩に怒られた時に実践したい7つの行動

2016.05.25

仕事をしている中で上司や先輩に怒られること、誰もが経験したことがあるかと思います。 怒られたときはやはり良い気持ちはしませんよね。 モヤっとするような怒られ方をすることもあるかと思います。 今日はそんな時に実践したい7つの…

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プロフィール

jin

平成生まれのサラリーマンブロガー。
就活/転職/アフィリエイト/株/仮想通貨
仮想通貨投資実績は30万→420万(17.3月~)
JobQ最高7位 転職経験者、人材業界勤務。

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