CATEGORY キャリア/ライフ&ワーク

あなたは何を重視しますか?サラリーマンとして働く中で大切にしたいもの

労働者の大半はサラリーマンとして働いている中、将来の選択としては無難であり、安定した選択といえるでしょう。 給料、やりがい、福利厚生、労働環境、ワークライフバランス、自分の成長等、人によって重視するものも異なりますよね。…

無理をしすぎてからでは遅い!仕事は必ずしも「石の上にも三年」ではない理由

ようやく社会人として仕事を始めてみたものの、今の会社がどうしても合わない、辛い、苦痛で仕方ない、なんて思っている方は多くいるのではないでしょうか。 「石の上にも三年」という言葉はよく使われますが、必ずしも全ての人にこれが…

新卒一括採用は廃止して、通年採用に切り替えるべき理由

国内企業は新卒至上主義の文化が今でも根強く残っています。 終身雇用制は徐々に時代の流れと共に変わってきている流れにありますが、新卒採用に関しては、大きな変化がありません。 以前に比べれば第二新卒という言葉が使われるように…

個性的な社風と比較して考える理想の会社像

一般的に会社には独自の社風が存在します。 個性の強い会社、あまり個性のない会社、様々なパターンがあります。 社風は組織のカラーともいえる要素ですから、合う人、合わない人が出てくると思います。 最もインパクトの強い社風の企…

管理職になって得をすること、損をすること

会社員になると、管理職に対して憧れを持つ人も多いのではないでしょうか。 中には、役職はいらないし、責任も軽いほうがいいから一生平社員がいいといった考えの方もいますよね。 管理職になると一般社員の時と何が変わるのでしょうか…